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GAINER WEBCAST | 26. März 2020, 14:00-15:00 Uhr | AUSGEBUCHT


„Leadership und Zusammenarbeit in der Corona Krise“

Wie arbeiten wir erfolgreich zusammen, wenn wir nicht zusammen an einem Ort arbeiten können? Vor dieser Frage stehen gerade viel Unternehmen. Seit wenigen Tagen arbeiten so viele Menschen wie noch nie „online“, „virtuell“, „remote“ von zu Hause aus. Das stellt die Führung von Unternehmen, Teams und Mitarbeitern vor völlig neue Herausforderungen. Klar ist, unsere Wirtschaft muss jetzt weiter laufen. Wenn alle auf alle warten gehen alle unter! Einen Masterplan gibt es nicht. Aber viele gute Ideen und Erfahrungen. Die bündeln wir für Sie in einem kostenloses Webinar.

Wie lässt sich unsere Zusammenarbeit online organisieren? Welche Haltung brauchen wir für die Arbeit im Homeoffice? Welche Formate für virtuelle Zusammenarbeit gibt es und wie unterscheiden sie sich? Wie führen wir unser Mitarbeiter durch die Corona Krise?

Das sind die zentralen Fragen die Tobias Ködel in unserem Webinar für Sie beantwortet. Der Experte für Transformation, Kultur und Führung beschäftigt sich seit vielen Jahren mit der Ímplementierung und Entwicklung von neuen Arbeitskonzepten. Für ihn hat erfolgreiche virtuelle Zusammenarbeit zwei Ebenen: Die Management Ebene, auf der wir den organisatorischen Rahmen schaffen. Und die Leadership Ebene, auf der ein bestimmte Haltung gelebt wird, die wir als Grundlage für Zusammenarbeit benötigen.


Nach dem Webinar können Sie mit ihrem Team Regeln, Abläufe und Haltung entwickeln, die sie noch besser und effektiver im Home Office zusammenarbeiten lassen.
 
Wir freuen uns auf ihre Teilnahme.

Webcast Leader


Tobias Ködel

Tobias Ködel

Tobias ist seit 20 Jahren im Personal- und Kommunikations-bereich tätig. Als Transformations-Praktiker, Kultur-Rebell und Future Leader verfolgt er eine ganz besondere Aufgabe: Das Potential von Menschen und Organisationen zu entfesseln.

Als Head of Leadership 2020 verantwortete er bei der Daimler AG eine der größten Transformationen der deutschen Wirtschaft. Er kennt die Höhen und Tiefen eines Transformationsprozesses so schonungslos wie kaum ein anderer. Im Jahr 2018 wurde Leadership 2020 mit dem HR Excellence Award für „Best Change Management“ ausgezeichnet.

Er ist Gründer von THE BEAUTIFUL UGLY TRUTH einer Management Beratung für Kultur Transformation.

www.tobiaskoedel.de
www.thebeautifuluglytruth.com

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